Vem är Framtidens kvinnliga ledare 2024?

Varje år sätter Ledarna ihop en lista som består av 75 chefer som är unga och kvinnor. Gemensamt för dessa kvinnor är att de gör skillnad och visar på värdet av ett bra ledarskap.

Just nu...

... pågår urvalsprocessen för att få fram de 75 kvinnor som slutligen placerar sig på årets lista. Kvinnorna bedöms efter ledarskap, resultat och potential. Läs mer om Urvalskriterier och jury. För researcharbete och kvalitetssäkring av listan ansvarar Wes.

Kvinnorna som placerar sig på listan kontaktas under april. Sista dag att nominera till årets FKL var 8 januari.

16 maj presenteras listan under en gala

16 maj presenterar vi hela listan och vinnaren utses. Du följer galan i direktsändning här på ledarna.se, med inbjudna gäster och de 75 kvinnorna på plats.

Vinnare 2023 Azra Osmancevic

FKL2023-gruppbild.jpg

FKL-kandidater under galan 2023.

Fakta om: Framtidens kvinnliga ledare


Med Framtidens kvinnliga ledare vill vi ändra på bilden av ledarskap som en manlig arena. Genom att lyfta fram goda exempel och inspiratörer – moderna ledare, helt enkelt – som också är unga och kvinnor, vänder vi upp och ner på förlegade föreställningar om vem som får vara chef.

Gemensamt för dessa kvinnor är att de gör skillnad och visar på värdet av ett bra ledarskap.

Syftet med utmärkelsen Framtidens kvinnliga ledare är att:

  • Belysa vikten av en jämställd chefsmarknad.
  • Lyfta fram framstående kvinnor som chefsförebilder.
  • Tydliggöra behovet av ett modernt ledarskap och av unga kvinnor på ledande befattningar.
  • Skapa en mötesplats för unga chefer som är kvinnor att inspirera och stötta varandra.

Framtidens kvinnliga ledare delades ut för första gången 2007. För researcharbete och kvalitetssäkring av listan ansvarar Wes.