Chefsguider
Bra chefer och ett gott ledarskap föder framgång. Utvecklas som chef med våra verktyg, tips och råd! Välj en eller flera guider eller situationer som du befinner dig i.
Det finns 275 guider inom ditt val
SÖK I GUIDER

Tecken på missbruk

Vid misstanke om missbruk bör du agera direkt. När misstanken väl uppstår är det sannolikt att missbruket redan pågått under lång tid. Tecken på missbruk kan vara mer eller mindre tydliga.

Exempel på tydliga tecken på missbruk är om personen

  • dricker alkohol på jobbet
  • luktar alkohol
  • kommer bakfull till jobbet
  • är mycket berusad på personalfester
  • är inblandad i fylleriförseelser utanför jobbet.

Andra tecken på olika former av missbruk kan vara att personen förändrar sitt beteende, missköter arbetet eller har en ökad frånvaro. Till exempel om personen

  • tenderar att isolera sig
  • är retlig, rastlös, nervös, håglös, nedstämd
  • presterar mindre än förut
  • har högre felfrekvens
  • har sämre uthållighet
  • är inblandad i olycksfall och tillbud
  • kommer för sent, i synnerhet på måndagar
  • går för tidigt
  • har tillfällig frånvaro
  • söker semester och kompensationsledighet samma dag eller i efterskott
  • anmäler sjukfrånvaro i samband med helger och/eller löneutbetalning.
Text: Anki Udd Uppdaterat: 2015-10-28

Jag vill veta mer om medlemskapet

Nu finns hjälp för att hantera spelberoende på arbetsplatsen

Har du som chef misstankar att någon av dina anställda har spelproblem eller är spelberoende? Eller ligger du själv i riskzonen? Nu har Alna Sverige tagit fram verktyg och checklistor för att kunna hantera situationen i tid.
Läs mer hos Alna

Jag vill bli medlem i Ledarna!

Bli medlem