Vi respekterar ditt val av kakanvändning på ledarna.se. Det här innehållet visas via en extern part, Vimeo. Genom att titta på materialet godkänner du Vimeos villkor.
Lönestatistik för chefer – Lönekollen
Här hittar du Sveriges mest detaljerade lönestatistik för chefer. Gör Lönekollen och jämför din lön med vad andra chefer tjänar. Fyll i dina uppgifter för att ta del av statistiken. Redan medlem? Logga in!
Så använder du Lönekollen
Lönekollen 2023 – aktuell lönestatistik
Med Lönekollen får du aktuell lönestatistik baserat på drygt 27 000 löner som samlats in via enkät till Ledarnas medlemmar under hösten 2022. Statistiken hjälper dig att få en uppfattning om löneläget för chefer. Du kan titta på lönestatistiken utifrån chefsnivå, arbetsområde och bransch. Som medlem i Ledarna kan du logga in och få ännu fler urvalskriterier.
Du kan också fylla i din egen lön och se hur den ligger till jämfört med vad andra chefer tjänar.
Mer om lön och Ledaravtalet
- Ditt lönesamtal som chef
- Ha ditt ledarskap i fokus – året om!
- Fördelarna med Ledaravtalet. Fyra korta filmer.
Lönestatistik för chefer – senaste rapporterna
-
Lönlöst att få det att fungera?
pdf, 1,23 mbRapporten undersöker hur vanligt förekommande illegitima arbetsuppgifter är bland chefer och om förekomsten skiljer sig åt mellan arbetsområden, beroende på om de flesta chefer som jobbar där är män eller kvinnor eller om det är ungefär lika vanligt med chefer av båda kön. 2020.
-
Lönlöst att ta ansvar?
pdf, 1012,04 kbChefer i kvinnodominerade områden har ofta högre utbildning och fler medarbetare jämfört med dem i mansdominerade. Ändå har de ofta lägre löner och sämre förutsättningar för sitt ledarskap. Ledarnas lönestatistikrapport 2019.
-
Dags att värdera ledarskapet
pdf, 4,07 mbLönenivåerna för Sveriges chefer är långt ifrån de fantasilöner som ofta förmedlas av medierna. Ledarnas lönestatistikrapport 2017.
-
Chefslöner på riktigt
pdf, 5,90 mbAlla organisationer vinner på en tydlig koppling mellan chefens prestation och verksamhetens resultat. För att behålla kompetens och även locka nya förmågor behöver vi därför värdesätta och premiera det goda ledarskapet. Ledarnas lönestatistikrapport 2016.
Fält markerade med stjärna (*) behöver fyllas i.
