Klargör ditt arbetsmiljöansvar

Klargör uppgiften

• Hur ser organisationens arbetsmiljöpolicy och arbetsmiljörutiner ut?
• Vem/vilka samverkar arbetsgivaren med i arbetsmiljöfrågor, exempelvis skyddskommitté, företagshälsovård?
• Hur undersöker arbetsgivaren arbetsförhållandena, de fysiska och de psykosociala?
• Vilka uppgifter har du ansvar för när det gäller den fysiska respektive psykosociala arbetsmiljön?
• Över vilken verksamhet och/eller organisatorisk del av organisationen sträcker sig ditt ansvar?

Arbetsgivarens förväntningar

• Vilka övergripande mål har din arbetsgivare med sitt arbetsmiljöarbete?
• Framgångsfaktorer – vad anser din arbetsgivare att arbetsmiljön inom ditt ansvarsområde ska kännetecknas av?
• Hur och med vem förväntas du samverka inom arbetsmiljöområdet?
• Vilka förbättringsområden inom arbetsmiljön, anser din arbetsgivare, finns inom ditt ansvarsområde?

Mitt uppdrag

• Vilka behov och förbättringsmöjligheter ser jag?
• Vad kan jag bidra med?
• Hur vill jag göra det?

Mina förutsättningar

• Hur ser mina förutsättningar ut för att klara uppdraget?
• Mandat, befogenheter och handlingsutrymme.
• Relationer och kontaktvägar till närmaste chef och övriga i verksamheten.
• Resurser, tid, ekonomi, personal.
• Specialiststöd externt/internt vid behov, exempelvis företagshälsovård, personalavdelning.

Uppföljning och utvärdering

• Behov av kompetensutveckling.