Inkomna motioner

Inkomna motioner

• 1. Digital medlemsnytta till rimlig kostnad
• 2. Erbjud branschföreningarna utrustning och kompetens för webbinarium
• 3. Gemensam upphandling av system för videomöten
• 4. Kallelser via webben genererar mötesbokning i kalendern
• 5. Dokumentsystem Admincontrol till avdelningarna
• 6. Ledarna – för ett hållbart mötesliv
• 7. Rätt uppgifter i medlemsregister
• 8. Förbättrade förutsättningar för förtroendevalda
• 9. Medlemmars placering i föreningarna
• 10. Stärka lokala nätverkandet mellan medlemmar och företag
• 11. Ledarnas materialinköp, exempelvis tryck, ska köpas in i Sverige. För att måna arbetstillfällen och miljön
• 12. Ledarna – en resurs för utbildning och kompetensutveckling
• 13. Digitala Ledarna-diplom
• 14. Omorganisera Ledarna
• 15. Stärk satsningen på att få fram fler fackliga företrädare
• 16. Stöd och utbildning till facklig företrädare
• 17. Ledarnas synlighet i debatter som berör chefsfrågor
• 18. Plan för att arbeta mer utåtriktat – driva opinion
• 19. Bredda jämställdhetsdiskursen
• 20. Stärk kunskapen om pension bland yngre medlemmar
• 21. Öka kommunikationen med medlemmarna om fackliga frågor
• 22. Ledarnas avståndstagande mot hat och hot mot chefer
• 23. Ledarnas roll i Agenda 2030 och de globala målen för hållbar utveckling
• 24. Säkerställa och kvalitetssäkra de demokratiska processerna i föreningarna
• 25. Tidsbegränsa förtroendeuppdrag i förbundsstyrelsen
• 26. Strategisk plan för jämn spridning av ålder i förbundsstyrelsen
• 27. Inför rullande schema för suppleanter
• 28. Aktiva suppleanter i förbundsstyrelsen
• 29. Företrädare/förtroendevalda och styrelsearbete i Ledarna
• 30. Föryngring av förtroendevalda
• 31. Kompetensutveckla branschföreningarnas styrelsearbete
• 32. Revisorutbildning
• 33. Förändrad inkomstförsäkring
• 34. Ledarna för framtiden?
• 35. Ledaravtalet måste fungera bättre i praktiken
• 36. Kollektivavtal för alla våra medlemmar